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[]楊惠妍擢升碧桂園聯席主席 助力公司穩健發展

查看: | 2018-12-12 11:23:11|發布者: 中房商學院

摘要:7日,碧桂園發布公告稱,楊惠妍由公司副主席擢升為聯席主席,即日起生效。此後,楊惠妍将負責協助董事會主席楊國強處理日常工作
楊惠妍擢升碧桂園聯席主席 助力公司穩健發展

  7日,碧桂園發布公告稱,楊惠妍由公司副主席擢升為聯席主席,即日起生效。此後,楊惠妍将負責協助董事會主席楊國強處理日常工作,并負責公司的戰略投資及基于現有業務的新業務探索。

  據了解,楊惠妍之前還擔任博實樂的董事及主席、碧桂園服務的非執行董事及主席,今年主導了港股物業闆塊市值第一的碧桂園服務分拆上市,資本市場評價頗高。

  公告顯示,碧桂園董事會主席楊國強仍為領導董事會和監督董事會運作的負責人,掌控碧桂園發展大局。

  而楊惠妍在碧桂園集團董事會副主席這個職位上曆練6年,其工作能力已獲得碧桂園董事會的高度認可,此次從副主席調任聯席主席,職責範圍擴大,意味着其個人才能得到了充分肯定,足以分擔更多的管理事務。

  楊國強在碧桂園2018年中期業績緻投資者的一封信中表示:“作為擁有業内最完整産業鍊的開發商,我認為公司隻有在每一個管理環節中做到最好,才能不辜負社會對我們的期望。”

  讓已經曆練有加的楊惠妍擔負更重的職責,承載着楊國強對于公司各項業務穩健均衡發展的期望。穩定而高效的管理團隊,也有助于碧桂園持續為社會和股東創造價值。

  楊惠妍再度被委以重任

  現年37歲的楊惠妍畢業于美國俄亥俄州立大學,獲頒市場營銷及物流專業學士學位。2005年加入碧桂園集團擔任采購部經理,2006年進入董事會獲委任為執行董事,2012年3月被委任為集團副主席,主要負責制定集團的發展策略。

  2017年、2018年,楊惠妍在碧桂園旗下的另外兩家上市公司擔任重要職務,包括于紐交所上市的博實樂教育控股有限公司的董事及主席,和香港上市的碧桂園服務的非執行董事及主席。

  2018年3月,碧桂園宣布分拆物業闆塊在香港上市的計劃,短短三個月後,碧桂園服務便成功登陸香港資本市場,上市首日市值突破250億港元,榮登港股物業闆塊市值的龍頭寶座。碧桂園的這項重要工作即是在楊惠妍的主導下完成的。在港股走勢低迷的背景下,碧桂園服務依然保持穩健而強勁的勢頭,截至12月7日,碧桂園服務市值已達316.5億港元。多家投資機構給予“增持”及“買入”評級。

  2018年,37歲的楊惠妍以1500億元身家第六次榮登中國女首富寶座。2018年9月10日,楊惠妍獲得民政部第十屆“中華慈善獎”。

  公告顯示,楊惠妍擢升聯席主席後,将負責協助董事會主席楊國強處理日常工作,并負責公司的戰略投資及基于現有業務的新業務探索,其中包括新零售業務的發展等。

  近年來,在主營業務穩健增長、前景可期的前提下,碧桂園積極探索新業務闆塊,包括農業、機器人、新零售等,挖掘房地産開發相關業務的價值潛力。碧桂園認為,在公司當前的發展階段,設置聯席主席有利于促進董事會的有效運作。

  比如公告提及的新零售業務,公開資料顯示,碧桂園鳳凰優選于2016年創立,截至2017年末,短短不到兩年時間,便已在全國20多個省份的碧桂園社區中開了近200家店。按照楊國強的計劃,鳳凰優選的目标是在全國開出上萬家社區門店,出售超過600種經由碧桂園團隊甄選過的農副産品。

  據統計,目前碧桂園旗下擁有1000多個社區,15萬名員工和300萬業主。截至2018年6月30日,碧桂園服務在管面積1.368億平方米,儲備面積2.492億平方米,規模優勢顯著。在業内看來,這些仍在不斷增長的龐大流量資源,将成為碧桂園開拓新零售業務的重要支撐,鳳凰優選與碧桂園服務的協同效應會逐步顯現,而基于在碧桂園服務積累的成熟管理運營經驗,楊惠妍也有望在一片新的藍海中為碧桂園的可持續發展貢獻才能。

  公司管理更趨穩健均衡

  碧桂園董事會的此番安排,再度顯示出楊國強在穩定公司經營管理、堅定投資者信心方面的深謀遠慮。早在2007年該公司上市前夕,楊國強曾将當時價值數百億的公司股權悉數轉讓給二女兒楊惠妍,由其代表家族持有該等股份。彼時,楊國強對外解釋這一抉擇時曾透露:“自己人信得過”。

  楊國強的這一舉動,在行業裡被視作“為父之慈、為父之智”。過去十幾年,楊國強對楊惠妍着力栽培,很早就讓她參與公司高層會議,這在很大程度上幫助楊惠妍積累了豐富的企業管理和戰略決策方面的經驗。

  楊惠妍年僅37歲,從公司部門負責人一路擢升至董事會副主席,再到今日之聯席主席,表現出來的成熟管理思路,顯然并未辜負父親的栽培。

  評論人士認為,楊國強對于子女的培養思路和公司高管團隊的安排,與李嘉誠的思路十分相似。香江首富李嘉誠于今年3月份正式宣布退休時,已經是90歲高齡。李嘉誠勤勉工作了幾十年,被冠以“超人”稱号,他悉心栽培的兩個兒子也不負衆望、獨當一面,父子齊心、并肩作戰成為華人商圈的一段佳話。通過幫助李嘉誠分擔公司事務,李澤钜迅速成長,25歲就成為了長實的執行董事,35歲獲任公司副主席及董事總經理。

  目前,年僅64歲的楊國強,身體健康,精力充沛,仍舊掌舵着碧桂園這艘企業巨艦的發展方向,外界也很樂意看到,在楊國強的引領下,碧桂園的兩代人秉承同樣的理念,持續穩定地經營,繼續為社會和股東創造價值。

  業内人士認為,碧桂園創立26年,從佛山順德的一個小建築公司成長為全球房地産行業龍頭、位列财富世界500強企業,家族掌門人的雄韬偉略、遠見卓識固然重要,但穩定、傑出而高效的管理團隊也是支撐公司持續穩健增長必不可缺的保障。實際上,多年以來,碧桂園的董事會結構一直維持穩定狀态,為公司發展提供戰略指引和規劃,而來自各行各業的職業經理人也兢兢業業、各司其職,不斷優化的現代企業管理體制已成為碧桂園的穩固基石,推動着公司平穩駛過多次風浪,在更廣闊的平台創造更多的可能性。

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